CHENNAI: Pemerintah Tamil Nadu pada hari Rabu menyelesaikan perjanjian revisi upah ke-14 untuk karyawan Perusahaan Transportasi Negara pada akhir perundingan putaran ke-7 dengan perwakilan dari 66 serikat pekerja di sini.
Jangka waktu perjanjian baru ini adalah selama 4 tahun sampai dengan tanggal 31 Agustus 2023, dan berlaku surut sejak tanggal 1 September 2019, karena revisi upah ke-13 telah berakhir pada akhir Agustus 2019.
Mayoritas tuntutan yang diajukan oleh serikat pekerja telah diterima oleh pemerintah dan beberapa permasalahan lainnya telah dibahas dan diselesaikan hari ini, kata Menteri Transportasi Negara SS Sivashankar.
“Setelah berdiskusi dengan perwakilan serikat pekerja hari ini, matriks gaji akan diterapkan dan telah disepakati untuk memberikan kenaikan gaji pokok sebesar 5 persen kepada pekerja transportasi,” kata Menteri kepada wartawan di Pusat Pelatihan MTC di sini pada akhir pembicaraan. .
Bantuan sementara sebesar Rs 1.000 per bulan diberikan kepada karyawan mulai 1 Februari 2021, dan jumlah yang tertunda mulai 1 Januari 2022 hingga 31 Juli 2022 akan dibayarkan.
Selain perlindungan tunjangan sebesar Rs 1.000 per bulan kepada karyawan, diputuskan untuk melipatgandakan tunjangan harian untuk staf bus karena hilangnya insentif bagi mereka karena penerapan tiket perjalanan gratis untuk penumpang wanita, katanya. .
Dana tunjangan keluarga telah ditingkatkan menjadi Rs 5 lakh dari saat ini Rs 3 lakh.
Kompensasi khusus sebesar Rs 300 akan dibayarkan kepada semua orang yang bekerja selama pandemi virus corona.
Lebih lanjut, Menteri mengumumkan bahwa semua tindakan disipliner terhadap pekerja transportasi akibat mogok kerja yang menuntut pelaksanaan perjanjian revisi upah ke-14 akan dibatalkan.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp