Layanan Berita Ekspres
CHENNAI: Selama dua bulan terakhir, kader DMK lebih bersemangat dari biasanya untuk mendapatkan Murasoli, pesta harian, setiap pagi. Penunjukan ekstensif untuk berbagai jabatan partai yang muncul di koran membuat mereka semua senang menjelang pemilu. Kabarnya, perusahaan konsultan politik I-PAC berperan penting dalam lebih dari 500 pemimpin lapis kedua mendapatkan jabatan bergengsi di berbagai sayap DMK.
Meskipun beberapa instruksi dari perusahaan konsultan mendapat kecaman dari kader partai, penunjukan baru-baru ini telah membantu perusahaan mendapatkan penerimaan dari anggota partai. Tim I-PAC melakukan kunjungan lapangan ekstensif dan menyadari bahwa banyak kader yang kecewa karena tidak dipertimbangkan untuk jabatan partai, kata seorang pejabat distrik DMK.
“Oleh karena itu, tim I-PAC merekomendasikan agar pimpinan partai membagi unit partai untuk membuat lebih banyak pos dan mengakomodasi kader, yang akan sangat membantu dalam perencanaan tingkat mikro. Setidaknya 20 unit distrik sekitar 100 serikat pekerja baru telah dibuat sebagai hasilnya, ”tambahnya.
Namun, seorang pejabat tingkat negara bagian mengatakan ini bukan tindakan baru. “Biasanya, penunjukan fungsionaris unit distrik baru dilakukan setelah pemilihan internal partai untuk badan induk,” tambahnya. Pejabat tingkat negara bagian lainnya mencatat bahwa sebelumnya semua komunitas tidak dapat terwakili karena keterbatasan jumlah pos. “Yah, kita bisa melakukannya.”
CHENNAI: Selama dua bulan terakhir, kader DMK lebih bersemangat dari biasanya untuk mendapatkan Murasoli, pesta harian, setiap pagi. Penunjukan ekstensif untuk berbagai jabatan partai yang muncul di koran membuat mereka semua bahagia sebelum pemilu. Kabarnya, perusahaan konsultan politik I-PAC berperan penting dalam lebih dari 500 pemimpin lapis kedua mendapatkan jabatan bergengsi di berbagai sayap DMK. Meskipun beberapa instruksi dari perusahaan konsultan mendapat kecaman dari kader partai, penunjukan baru-baru ini telah membantu perusahaan mendapatkan penerimaan dari anggota partai. Tim I-PAC melakukan kunjungan lapangan ekstensif dan menyadari bahwa banyak kader yang kecewa karena tidak dipertimbangkan untuk jabatan partai, kata seorang pejabat distrik DMK. “Oleh karena itu, tim I-PAC merekomendasikan agar pimpinan partai membagi unit partai untuk membuat lebih banyak pos dan mengakomodasi kader, yang akan sangat membantu dalam perencanaan tingkat mikro. Hasilnya, setidaknya 20 unit distrik sekitar 100 serikat baru telah dibuat,” tambahnya.googletag.cmd.push(function() googletag.display(‘div-gpt-ad-8052921-2’); ); Namun, seorang pejabat tingkat negara bagian mengatakan ini bukan tindakan baru. “Biasanya, penunjukan fungsionaris unit distrik baru dilakukan setelah pemilihan internal partai untuk badan induk,” tambahnya. Pejabat tingkat negara bagian lainnya mencatat bahwa sebelumnya semua komunitas tidak dapat terwakili karena keterbatasan jumlah pos. “Yah, kita bisa melakukannya.”