Layanan Berita Ekspres
TIRUCHY: Ini merupakan minggu yang sibuk bagi warga Karumandapam, Suhasini. Dia berkeliling mengemas tasnya untuk pindah ke Chennai karena baru-baru ini dia menerima pesan dari kantor yang menyuruhnya untuk kembali dan mulai bekerja dari kantor. Sejak Mei 2020, penduduk asli Tiruchy ini telah berada di kampung halamannya dan kini siap bergabung dengan perusahaan IT pada tanggal 3 Maret, seperti banyak perusahaan lainnya.
Meskipun beberapa perusahaan korporasi sendiri meminta karyawannya untuk kembali ke kantor tahun lalu, perusahaan IT seperti TCS, Infosys, dan Cognizant terus menawarkan opsi bekerja dari rumah. Bahkan saat ini, beberapa perusahaan IT besar berencana untuk mengikuti model hybrid (bekerja dari rumah selama beberapa hari dan kemudian dari kantor selama beberapa hari).
Bekerja dari rumah dimulai bagi sebagian besar karyawan pada bulan Maret 2020, ketika lockdown Covid-19 pertama diumumkan. Mayoritas pekerja, khususnya di sektor jasa, sudah melapor ke kantornya pada akhir tahun 2020.
Karyawan yang diminta tetap bekerja dari rumah memutuskan untuk pindah ke kampung halaman, untuk menghemat uang sewa dan menghabiskan waktu bersama keluarga. Beberapa orang yang bekerja di Bengaluru, Chennai, Hyderabad, Mumbai dan wilayah lain di negara itu telah pindah ke tempat asal mereka seperti Tiruchy, Pudukkottai, Thanjavur dalam dua tahun terakhir. Ketika gelombang kedua memperpanjang masa kerja opsi rumah, masa tinggal mereka menjadi lebih lama. Beberapa diantaranya harus pindah kembali setelah sekolah dibuka kembali untuk anak-anak, terutama anak-anak yang lebih tua. Sekarang semua orang harus mundur karena sebagian besar perusahaan ingin karyawan mereka hadir di ‘lokasi awal’ mereka pada bulan April.
“Saya pindah ke rumah orang tua saya di Pudukkottai pada Juni 2020. Awalnya kami mengira work from home hanya akan ada beberapa minggu. Setelah gelombang kedua, kami yakin tidak akan dipanggil kembali hingga akhir tahun 2021. Jika karena Omicron tertunda. Karena tidak ada gunanya membayar sewa, kami mengosongkan rumah kami di Chennai pada akhir tahun 2020 dan membawa pulang semua perabotan dan barang-barang kami. Sekarang kami harus mencari rumah lagi,” kata Rohit, seorang karyawan IT.
Seorang manajer sumber daya manusia di sebuah perusahaan IT di Chennai mengatakan mereka berencana untuk mengubah model kembali ke kantor.
“Kami memang ingin karyawan bisa kembali ke lokasi kantornya pada awal Maret. Awalnya kami akan meminta mereka untuk masuk kerja dua kali seminggu. Jika ada karyawan yang tidak bisa kembali untuk sementara waktu, kami bersedia memperpanjang masa kerja dari rumah. pilihan bagi mereka,” kata manajer.
Kembali ke kantor mungkin akan sulit bagi banyak orang karena mereka telah bekerja dari kenyamanan rumah selama beberapa bulan.
“Sebagian besar perusahaan berkinerja jauh lebih baik dibandingkan sebelumnya. Bekerja dari rumah telah memberikan manfaat yang luar biasa bagi semua orang. Kami juga punya banyak waktu di rumah. Kinerja kami juga meningkat. Saya tidak melihat adanya desakan yang mendesak untuk meminta kami kembali ke kantor, kata Mohan, yang pindah kembali ke Bengaluru dari Thanjavur.
Namun, beberapa orang senang untuk kembali, karena mereka merindukan bonhomie di tempat kerja.
“Menatap layar komputer sepanjang hari itu membosankan. Kami rindu interaksi tatap muka. Saya rindu rehat minum teh bersama teman-teman dan percakapan tanpa akhir,” kata Divya, yang pindah ke Chennai dari Tiruchy.