Layanan Berita Ekspres
CHENNAI: Dengan pandangan bahwa pengadilan tidak ingin ‘melanggar’ ranah undang-undang untuk meninjau Undang-Undang Bonus, 1965 terkait dengan pengecualian terhadap lembaga pendidikan, Pengadilan Tinggi Madras baru-baru ini menolak banding yang diajukan oleh serikat pekerja. ditolak. bonus dari universitas terkenal.
Meskipun Balan Haridas, penasihat serikat pemohon banding, melakukan upaya yang berani untuk membujuk pengadilan “untuk turun tangan dan memenuhi syarat pengecualian” dengan menyatakan konsep universitas dan lembaga pendidikan pada saat berlakunya undang-undang tersebut pada tahun 1965 dan situasi saat ini, hakim R Subramanian dan K Kumaresh Babu menolak untuk meninjau manfaat pengecualian tersebut.
Bank Dunia mencatat: “Kami rasa kami tidak dapat melakukan tindakan seperti itu. Kami akan melakukan pelanggaran dan memasuki arena legislasi jika kami ingin melaksanakan tindakan yang disarankan oleh penasihat hukum pemohon banding.”
Sejalan dengan masukan penasihat senior S Ravindran, majelis hakim mengatakan Kode Upah 2019, yang disahkan oleh Parlemen, memuat klausul pengecualian serupa di bagian 41 Bab IV yang mengatur tentang pembayaran bonus.
Parlemen memandang perlu untuk mengecualikan institusi pendidikan dan universitas dari pembayaran bonus dan sebagian besar akan menetapkan bahwa “niatnya tetap sama” seperti saat ini.
Dengan menunjukkan bahwa badan legislatif telah melihat perlunya mengkualifikasi lembaga-lembaga tertentu berdasarkan keuntungan, namun belum melakukan hal tersebut ketika menyangkut universitas dan lembaga pendidikan, para hakim mengatakan: “Oleh karena itu, kami tidak dapat menyalahkan pengadilan ketika itu mencapai kesimpulannya. bahwa ketentuan-ketentuan dalam Undang-undang harus dilaksanakan dengan tegas dan jelas.”
Masalah ini berkaitan dengan banding yang diajukan oleh Persatuan Teknis Pudiya Jananayaga Vagana Ottunargal Mattrum yang menantang perintah hakim tunggal yang mendukung pengecualian yang diberikan kepada lembaga pendidikan dalam pembayaran bonus.
Tuntutan pembayaran bonus kepada anggota yang berafiliasi dengan serikat pekerja, yang bekerja di departemen transportasi Universitas Sathyabama, ditolak oleh manajemen dengan mengacu pada pengecualian berdasarkan pasal 32 (V) (b) Undang-Undang Pembayaran van Bonusse, 1965. Serikat pekerja berpendapat bahwa universitas memungut biaya besar dari mahasiswanya dan mendapat keuntungan dengan mengoperasikan kendaraan; jadi tidak bisa mengklaim pengecualian.