Layanan Berita Ekspres
CHENNAI: Setelah beberapa kali negosiasi dengan serikat pekerja, pemerintah TN pada hari Rabu setuju untuk memberikan kenaikan 5% kepada pekerja departemen transportasi selama pembicaraan revisi upah ke-14 yang diadakan di sini pada hari Rabu. Perjanjian tersebut mulai berlaku surut pada tanggal 1 September 2019 dan berakhir pada tanggal 31 Agustus 2023 atau sampai dengan batalnya sesuai dengan ketentuan Undang-undang Perselisihan Hubungan Industrial Tahun 1947.
Pemerintah negara bagian juga meningkatkan kesenjangan antara revisi upah dari tiga tahun menjadi empat tahun, sehingga memicu banyak serikat pekerja. Namun, ketika Menteri Perhubungan SS Sivashankar menolak untuk mencabut keputusan tersebut, perwakilan dari beberapa serikat pekerja, termasuk CITU, Anna Thozhil Sangam (AIADMK) dan AITUC, keluar tanpa menandatangani perjanjian tersebut.
Setelah pembicaraan revisi gaji dengan perwakilan dari 66 serikat pekerja yang terdaftar dan perusahaan publik milik negara, Sivashankar mengatakan kepada wartawan bahwa kenaikan 5% baru akan diberikan kepada karyawan berdasarkan gaji pokok mereka mulai 31 Agustus 2019. “Meskipun bersifat sementara. keringanan sebesar Rs 1.000 per bulan telah diberikan kepada karyawan mulai 1 Januari 2021, tunggakan akan diberikan pada bulan Januari hingga Juli tahun ini.”
Insentif tambahan akan berlipat ganda bagi pengemudi dan kondektur bus reguler, dimana penumpang perempuan diperbolehkan menumpang secara gratis. Selain itu, penerimaan terhadap tuntutan serikat pekerja, tunjangan cuci tangan, risiko dan shift juga telah ditingkatkan.
Menteri berjanji akan menerapkan pedoman tata tertib secara seragam di seluruh perusahaan transportasi. Dana Tunjangan Keluarga akan ditingkatkan dari Rs 3 lakh menjadi Rs 5 lakh dan upah khusus sebesar Rs 300 per hari untuk bekerja selama pandemi akan diberikan.
Demikian pula, gaji penjahit seragam akan ditingkatkan dari Rs 300 menjadi Rs 400 per tahun untuk pekerja laki-laki; dari Rs 250 hingga Rs 300 untuk pekerja perempuan; dan dari Rs 300 hingga Rs 400 untuk supervisor. Dia juga mengatakan tindakan disipliner terhadap mereka yang ikut serta dalam mogok kerja selama 21 hari itu akan dibatalkan, katanya.
Presiden Negara Bagian CITU S Soundrarajan mengatakan kepada TNIE bahwa tunggakan tersebut harus dilunasi mulai 1 September 2019 hingga Agustus 2022 (36 bulan). Namun, pemerintah setuju untuk memberikan tunggakan hanya selama tujuh bulan antara Januari dan Juli tahun ini. Ia juga mengaku meski sudah mengatur masa mogok kerja (21 hari), pemerintah menolak memberikan gaji pada hari-hari tersebut. “Inilah sebabnya sebagian besar serikat pekerja tidak menandatangani perjanjian tersebut.” “Saat perundingan, kami meminta menteri untuk memberikan tunjangan yang tertunda kepada para pensiunan. Tapi dia tidak peduli. Jadi kami memutuskan untuk mengadakan protes terhadap perjanjian pengupahan di TN pada hari Kamis,” ujarnya.
Perjanjian empat tahun
Penyelesaian revisi upah bagi pekerja departemen transportasi dilakukan tiga tahun sekali sejak tahun 1977. Pada masa rezim AIADMK yang dipimpin oleh mantan Ketua Menteri mendiang J Jayalalitha pada tahun 2003, jangka waktunya diubah menjadi lima tahun. Setelah menjabat pada tahun 2006, Menteri Utama saat itu, mendiang M Karunanidhi, mengubah jangka waktu penyelesaian menjadi tiga tahun. Kini sudah empat tahun diubah oleh pemerintahan saat ini yang dipimpin oleh MK Stalin.
Berapa banyak lagi yang akan diperoleh karyawan dari kenaikan 5%?
Melalui kenaikan 5%, pengemudi dapat memperoleh tambahan antara Rs 2.012 dan Rs 7.981 berdasarkan pengalamannya, kondektur antara Rs 1.965 dan Rs 6.640, staf teknis antara Rs 2.096 dan 9.329, staf kantor antara Rs 1.965 dan Rs 6.640, supervisor teknis antara Rs 4,585 hingga Rs 8,476, dan pengontrol tiket antara `4,692 dan `7,916.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp