COIMBATORE: Catatan investigasi harian suatu kasus, catatan harian kasus merupakan alat penting yang ditangani oleh personel polisi. Kegunaan buku harian ini ditentukan berdasarkan Pasal 172 KUHAP Tahun 1973. Dan mengapa buku harian itu penting?
Berisi catatan waktu informasi tersebut sampai kepada petugas penyidik, waktu dimulainya dan ditutupnya penyidikan, tempat-tempat yang dikunjunginya, dan pernyataan tentang keadaan yang diselidikinya telah ditetapkan.
Untuk membantu memahami pentingnya hal ini, Kepolisian Kota Coimbatore telah memulai program pengembangan efisiensi, di mana 25 sub-inspektur yang direkrut langsung diadili pada hari Sabtu. Mereka dinilai berdasarkan pengetahuan mereka tentang membuat catatan harian kasus untuk contoh kasus pembunuhan. Diprakarsai oleh Komisaris Polisi Kota Deepak M Damor, program ini bertujuan untuk mengembangkan efisiensi kerja seluruh personel polisi di batas kota. Tes lebih lanjut akan dilanjutkan secara bertahap untuk personel polisi lainnya.
Sesi kelompok pertama dimulai dengan menulis catatan harian kasus yang disimpan oleh petugas polisi selama menyelidiki suatu kasus, yang memuat semua rinciannya. Sesi diakhiri pada malam hari setelah mereka menganalisis tulisan mereka dengan saling bertukar jawaban di antara mereka sendiri.
“Kami biasanya bekerja sebagai tim dalam catatan harian kasus di stasiun. Namun tes yang diikuti dengan pelatihan membantu kita menulis catatan harian kasus lengkap dengan tangan kita sendiri, dan membangun rasa percaya diri di antara kita. Ini juga akan membantu kita menyiapkan buku harian bisnis tanpa kesalahan. Kami berharap ini akan mempertajam pandangan kami dengan pembaruan seperti arahan pengadilan terkini dan amandemen yang harus diikuti dalam penyelidikan,” kata seorang SI yang menulis tes tersebut.
“Sub-inspektur yang direkrut langsung, sudah mengikuti kelas-kelas tersebut selama pelatihan. Program ini membantu mereka mengikuti perkembangan terkini,” kata seorang pejabat yang bertanggung jawab atas program pelatihan tersebut. Kelas pelatihan bagi 64 SI yang direkrut langsung akan dilaksanakan dalam dua tahap. Selain mereka, seluruh personel polisi akan mendapatkan pelatihan pengembangan keterampilan berdasarkan sifat pekerjaannya.
Para pejabat juga berencana melakukan tes untuk pendaftaran Laporan Informasi Pertama (FIR) dengan semua rincian dan bagian yang sesuai dari KUHP India, undang-undang khusus dan lokal. Kelas dan tes hukum seperti itu akan meningkatkan efisiensi petugas investigasi dan akan membantu mereka menangani kasus dengan cara yang tepat.
“Selain itu, setiap orang, mulai dari inspektur hingga polisi, diberikan pelatihan selama tiga hari dalam seminggu terkait dengan sifat pekerjaannya. Sebanyak 609 orang berpartisipasi di dalamnya. Demikian pula, 240 personel Cadangan Bersenjata menerima pelatihan selama satu setengah jam setiap hari, selama enam hari seminggu. Sejauh ini, sesi tentang 27 topik telah diselesaikan. Petugas polisi senior dan para ahli berpartisipasi dan membimbing mereka,” kata Wakil Komisaris Tambahan N Silambarasan, petugas utama program tersebut.
Silambarasan lebih lanjut mengatakan bahwa mereka sedang melatih personel Polisi Cadangan Bersenjata tentang cara menangani senjata dan mengawal tahanan. Staf yang hadir di pengadilan dilatih tentang cara membuat catatan harian kasus pengadilan, menghadirkan saksi tepat waktu, dll. “Polisi yang berpatroli dilatih untuk melakukan pemeriksaan kendaraan dan cara menghadapi orang. Tim intelijen dilatih untuk menemukan sumber dan meningkatkan masukan pada waktunya,” katanya. “Program pelatihan dasar telah dijadwalkan selama empat bulan ke depan untuk seluruh personel polisi,” tambah petugas tersebut.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp